16/10/2020
Dossier rédigé par : Anne-Sophie d’Oléac
Les changements vécus par les entreprises sont désormais permanents et non plus conjoncturels. Cela demande aux groupes et aux individus de s’adapter. Bien se connaitre est un vrai plus à l’échelle de l’entreprise et de l’individu.
Pour donner un coup de pouce ou d’accélérateur à votre démarche de développement, il peut parfois s’avérer utile de recourir à des outils, des tests qui vous aideront à mieux vous connaitre.
Je suis certifiée du questionnaire WAVE de la societé Saville Assessment.
Développé en 2004, après 2 années de R&D, il est désormais déployé dans 52 pays pour sa fiabilité et son adaptabilité.
Il est utilisé lors d’accompagnement individuel ou collectif, en recrutement ou développement de collaborateurs.
Ce modèle est basé sur 4 piliers :
The British Psychological Society a évalué le questionnaire WAVE comme le test le plus qualitatif et valide du marché.
Les Bénéfices attendus suite à la réalisation du test WAVE :
Comment cela se passe ?
Tout d’abord, vous recevez lien pour un questionnaire à remplir en ligne. Les questions seront adaptées en fonction de vos réponses, c’est une de ses particularités ! Pour éviter les biais cognitifs, le questionnaire est dynamique.
Nous précédons ensuite à un temps de restitution, échange essentiel pour faire le lien entre les résultats du questionnaires et vos expériences professionnelles. Au regard de vos besoins et demandes, je vous accompagne dans la définition d’un plan d’action. Enfin je vous ferai parvenir votre rapport personnalisé.
Pour en savoir plus > Découvrir le test WAVE